MSP Bois a officiellement obtenu la certification ISO 45001:2018, une norme internationale qui atteste de la mise en place d’un système de management performant en matière de santé et de sécurité au travail (SST). Cette distinction confirme l’engagement de l’entreprise à protéger ses collaborateurs, à prévenir les risques professionnels et à placer la sécurité au cœur de sa culture d’entreprise.
À l’issue d’un audit rigoureux mené par un organisme indépendant, MSP Bois s’est vue décerner la certification ISO 45001:2018. Cette reconnaissance consacre plusieurs mois de travail et d’amélioration continue, portés collectivement par l’ensemble des équipes.
« Cette certification témoigne de notre volonté de faire du bien-être et de la sécurité au travail une priorité absolue, pour chaque collaborateur et chaque partenaire. Elle marque une étape clé dans notre démarche d’amélioration continue et de performance durable », déclare la Direction de MSP Bois.
ISO 45001 définit les exigences des systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail. Basée sur le modèle PDCA (Planifier – Réaliser – Évaluer – Améliorer), elle vise à identifier les dangers, évaluer les risques, assurer la conformité légale, prévenir les accidents et maladies professionnelles, et favoriser la participation active de tous les travailleurs.
Son adoption illustre l’engagement fort de MSP Bois envers la prévention, la protection de la santé et la responsabilité sociale de l’entreprise.
Chez MSP Bois, la sécurité et le bien-être au travail ne sont pas que des obligations légales : ce sont des valeurs fondamentales. L’entreprise fonde sa politique SST sur plusieurs axes concrets :
- Conformité et certification : respect strict des exigences de la norme ISO 45001:2018.
- Prévention : identification et maîtrise proactive des risques professionnels.
- Responsabilisation : formation continue des équipes et du management.
- Écoute et participation : valorisation des retours du personnel.
- Mobilisation des ressources : investissement humain et matériel pour un environnement de travail sûr.
- Amélioration continue : analyse systématique et intégration d’innovations.
« Notre ambition dépasse la simple conformité réglementaire : nous visons l’excellence opérationnelle, dans un environnement où chacun se sent en sécurité, respecté et écouté », souligne la Direction.
« L’obtention de la certification ISO 45001 confirme que la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités. Cette reconnaissance reflète la structuration de notre organisation et l’engagement collectif de nos équipes pour construire un environnement de travail sûr, motivant et épanouissant. C’est une réussite collective dont nous pouvons être fiers, rendue possible grâce à l’implication et au professionnalisme de Camille, qui a piloté cette démarche avec rigueur et détermination. » Ajoute Clara Troquet, contrôleuse de gestion.
« Obtenir une certification d’une telle ampleur du premier coup est remarquable. L’auditeur a salué votre engagement, votre sincérité et votre volonté d’amélioration continue. Cette réussite témoigne d’une vraie cohésion d’équipe et d’un engagement durable envers la prévention, » conclut Camille Scheen, consultante en accompagnement ISO 45001.
